Le droit de grève est un droit, comme son nom l’indique. Les secteurs public et privé peuvent recourir à la grève. Mais à utiliser à bon escient car tout n’est pas permis comme on le croit. Philippe Lebon, juriste et membre du mouvement pour l’intégrité des élections et des leaders (MIEL) nous en parle.Â
Selon lui, les fonctionnaires peuvent faire la grève si le motif a trait à la défense des intérêts professionnels collectifs. C’est le statut général des fonctionnaires qui le précise. Mais avant d’entrer en grève, ils doivent respecter le préavis de 48 heures.
Sur ce point, la grève ne doit avoir des impacts sur le bon fonctionnement des services publics, et surtout les fonctionnaires sont soumis au principe de la continuité des services publics, donc obligés d’effectuer un service minimum.
Quid de leurs soldes ?
Selon Philippe Lebon, le statut général des fonctionnaires prévoit une suspension de soldes pour les fonctionnaires grévistes. Mais « cette suspension doit être proportionnelle à la durée de la grève », souligne-t-il.
Encore faut-il souligner qu’il y a des fonctionnaires qui ne peuvent pas entrer en grève, selon leurs statuts.
