Avoir des diplômes et des expériences ne suffisent plus pour trouver un job actuellement. Les compétences ajoutent un plus à notre CV et augmentent nos chances d’être recruté.
La compétence est définie comme étant la capacité à réaliser une tâche avec performance et dans les délais. C’est ce qui est sorti des ateliers-débats pour les entreprises, les prestataires de services et les centres de formation organisés dans le cadre du « Festival des Compétences ».
Ce festival a débuté le lundi 2 mars et a duré 3 jours à la Chambre du Commerce et d’Industrie (CCIAA) à Antaninarenina.
Les entreprises recherchent 3 types de compétences en général. En premier, les compétences professionnelles techniques nécessaires pour les métiers spécifiques comme les serveurs, les femmes de ménage ou encore les barmans. Puis, les compétences comportementales ou « soft skills » telles que le leadership, la capacité d’argumentation ou la maîtrise des techniques de vente. Et enfin les compétences pour les jeunes qui rentrent dans l’emploi, qui s’acquièrent par les études, les stages ou les petits boulots.
