Les difficultés à trouver un emploi constituent un des problèmes majeurs des jeunes malgaches. La plupart de ceux qui viennent de terminer leurs études sont confrontées au manque d’expérience compte tenu de l’absence d’ancienneté. Cela pousse les recruteurs à les recaler. Face à cela, les jeunes se ruent sur les emplois disponibles même s’il s’agit de fonctions qui ne correspondent pas à leurs diplômes. Selon Mialy Sombiniaina Rakotondrasoa, « Communication & Youth Officer » chez YMCA Madagascar, le choix de travailler dans un secteur qui ne correspond pas à la formation suivie peut réduire les performances de l’employé. Pour Njaka Rakotoniaina, ingénieur informaticien, reconverti dans la construction d’ouvrages métalliques, l’idéal c’est de savoir s’adapter au poste et d’être polyvalent même si ce n’est pas en totale adéquation avec la formation suivie par le candidat.
Isan’ny olana ho an’ny tanora ankehitriny ny fitadiavana asa. Matetika ireo vao nahavita fianarana tsy avy hatrany dia mahita asa noho ny tsy fahampian’ny traikefa izay takian’ny orinasa ka lasa mitady asa hafa tsy mifanaraka amin’ny fianarany ny tanora sasany araka izany. Ho an’i Rakotondrasoa Mialy Sombiniana, tompondraikitry ny serasera sy ny haitariky ny tanora ao amin’ny YMCA Madagascar dia ny manao asa mifanaraka amin’ny fianarana natao no tsara indrindra hialana amin’ny tsy fifehezana ilay asa ka hitarika faty antoka ho an’ny orinasa. Ho an’i Rakotondrasoa Njaka, ingénieur informaticien ary misehatra amin’ny asa fanodinana vy na « ouvrage métallique » kosa tsy voatery ho mifanaraka ny asa ny fianarana fa ny tsara indrindra dia mahay mampifandray izay asa hita amin’ilay fianarana natao.
