Très peu de jeunes de la région Androy choisissent l’entrepreneuriat, secteur pourtant pourvoyeur d’emplois et un des gages du développement de cette partie de l’île. Et pour cause, la culture entrepreneuriale fait défaut, et ce depuis des décennies. Le salariat demeure l’objectif des jeunes, alors que la région a davantage besoin de valeurs ajoutées créées. Jusqu’ici, la majorité des recrutements s’opérant sur la région émanent des projets associatifs et des programmes des ONG, des activités vouées à disparaître dans quelques années. Et même dans le salariat actuel, des problèmes émergent. En termes d’emplois, Odilon Nambinintsoa voit les jeunes de son district plus démunis face aux autres du district d’Ambovombe. « Les travaux accordés aux jeunes de Bekily sont de moins en moins qualifiés par rapport à ceux des jeunes issus du chef-lieu de région », soutient-il. Angela Rasoanandrasana renchérit pour sa part que : « sur les offres d’emplois destinées aux jeunes de Bekily, on lit souvent femmes de ménage, agent de sécurité, ou encore femme de chambres ».
Vitsy dia vitsy ireo tanora ao Androy no manana orinasa. Ity seha-pihariana ity anefa no isan’ny mpamorona asa sy manafaingana ny fandrosoana ara-toe-karena eo an-toerana. Isan’ny anton’izany tsy fahampian’ny orinasa izany ny tsy fanazarana ny tanora handraharaha. Mbola mikendry ny ho mpiasa ny ankamaroan’ny olona ao an-toerana. Hatreto anefa dia ireo tetikasa sy fandaharan’asan’ny fikambanana sy ONG no mampiasa olona betsaka any Androy. Tetikasa izay tsy haharitra. Misy olana ihany koa ny sehatry ny fizaran’asa ao Androy. « Ny ankamaroan’ireo asam-pitantanana dia olona sy tanora avy ao Ambovombe avokoa no mahazo azy, na dia any Bekily aza no misy ilay toeram-piasana », hoy i Nambinintsoa Odilon, tanora, mpitarika fikambanana avy ao Bekily. Manamafy izany i Rasoanandrasana Angela, tanora monina ao Bekily: « matetika dia asana mpamafa trano, na mpiambina no handraisana olona avy eto aminay ».
