A Madagascar, seules 5 entreprises mettent à disposition des femmes allaitantes, une salle d’allaitement, selon le ministère du Travail, de l’emploi, de la fonction publique et des lois sociales. Pourtant, le code du travail stipule que lorsqu’une femme active vient d’accoucher, elle bénéficie d’un congé de maternité soit d’une période de repos, à partir de la naissance de l’enfant jusqu’à ce qu’il ait 15 mois. De ce fait, lorsque la mère reprend le travail, comme elle doit allaiter, elle a droit à une heure par jour pour être en phase avec son enfant. Cependant, une femme enceinte a également le droit de quitter son emploi du jour au lendemain, sans préavis ni indemnité. Ranto Rasolonjanahary, avocat, nous en dit plus.
Selon Lili Olga Ramaromandray, fondatrice de l’Akany Felana Maitso, un centre qui recueille les orphelins, il est difficile de gérer un orphelinat. Animée par l’amour des enfants, elle a réussi à les rassembler dans ce qu’elle qualifie « sa maison » pour finir par être appelée « maman » par ces nombreux petits orphelins qui ont des origines toutes différentes.
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Anisan’ny mampiferotraina ny vehivavy avy niteraka ny fiverenana miasa. Mampiasa saina azy ireo ny fomba ampinonoana ny zanany sy fikarakarana azy ao an-toeram-piasana, indrindra raha tsy misy toerana natokana anaovana izany. Kanefa raha ny lalà na mifehy ny asa, dia manana zo ny vehivavy, hanana adiny iray isan’andro anaovana izany, rehefa tafaverina miasa, raha ny filazan’ny mpahay lalà na, Rasolonjanahary Ranto. Tsy voatery hisy toerana voatokana anaovan’ny reny fampinonoana anefa.
Tsy mora ny mitantana akany sy mitaiza zaza kamboty, raha ny filazan’i Ramaromandray Lili Olga, izay nanangana sy mitantana ny Akany Felana Maitso. Tsy mpitaiza fotsiny hoy izy no iantsoana fa « neny » na dia tsy nisy navoakany aza izy ireo. Noho izany dia entitra izy anaty fitaizana azy ireo.
