Le contrat de travail est le texte de base qui lie l'employeur et l'employé. Ce document est d'une importance primordiale car il constitue la consignation écrite des détails de l’emploi, des conditions de travail ainsi que celles de la rupture. Il permet aussi à l’employeur d'exiger une bonne performance de son salarié. Selon Ando, jeune responsable des ressources humaines d'une entreprise locale, aucun travail ne devrait exister sans contrat.
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Zava-dehibe ny fanaovana taratasy fifanarahana arak'asa, na ho an'ny mpiasa izany na hoan'ny mpampiasa. Io taratasy io mantsy no manazava ny mombamomba ny asa sy ny fepetra hanatanterahany azy. Ity fifanarahana ity ihany koa no ahafahan'ny mpampiasa mitaky vokatra avy amin'ny olona miasa ho azy.
