Malgré les efforts d’explications de la part du Ministère du Travail de l'Emploi de la Fonction Publique des Lois Sociales, les grilles salariales portent toujours confusion parmi les salariés. Cela se fait ressentir lors des annonces d’augmentation salariale tous les ans. Pour faire court, la grille salariale des fonctionnaires se base sur le diplôme des salariés alors que dans le secteur privé tout est dans la négociation des deux parties. Seul le salaire de base de 250.000 ariary annoncé il y a quelques mois, mais qui n’est pas encore effectif, est régi par la loi. Balita Ambinintsoa, Directeur des ressources humaines dans un établissement privé va nous éclairer à ce sujet.
Samihafa ny famaritana ny karama eo amin’ny sehatra miankina sy tsy miankina amin’ny fanjakana. Voafaritra avy amin’ny mari-pahaizana ananana ny an’ny fanjakana raha miankina amin’ny fahefan’ny mpampiasa sy ny fahaizana mifandresy lahatra ary ny asa sahanina no hamaritana azy ho an’ny tsy miankina. Isaky ny mahazo mari-pahaizana vaovao izany ny mpiasam-panjakana tsirairay avy dia afaka mangataka fampiakaran-karama na tsy mitombo aza ny asa sahaniny. Araky ny lalana kosa tsy maintsy miha mitombo ny karaman’ireo eny amin’ny sehatra tsy miankina arakaraky ny asa homena sahaniny. Ny karama farany ambany, ilay 250.000 ariary, izay mbola tsy mihatra aloha hatramin’izao, no tsy maintsy hajaina. Hanolotra ny andinindininy rehetra mahakasika an’ity resaka karama ity i Balita Ambinintsoa, tale misahana ny mpiasa eo anivona orinasa tsy miankina iray.
