Lorsqu’on est salarié, notre employeur doit nous souscrire chez une assurance sociale afin de couvrir ce genre de cas. A Madagascar, la CNAPS est la seule institution en charge de la prévoyance sociale et elle est obligatoire pour toutes entreprises. En cas d’accident de travail, la CNAPS prend en charge les frais hôpitaux et les indemnités journalières de l’employé. En cas de décès de l’employé, dans le cadre de son travail, la famille reçoit des pensions alimentaires. Pour les profils Freelancer et entrepreneurs, ils peuvent souscrire à une assurance privée et recevront les prestations relatives à la cotisation qu’ils ont payées. Plus de détails avec Ranto Rasolonjanahary, juriste.
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Rehefa miasa anaty orinasa lehibe iray dia tsy maintsy maka fiantohana ara-tsosialy ho an’ny mpiasa ny mpampiasa. Ho an’ireo orinasa tsy miankina dia ny CNAPS no miantoka ara-tsosialy azy ireo. Raha misy loza manjoa ireo mpiasa anaty fanatanterahana ny asany dia hiantohan’ny CNAPS ny saran’ny fitsaboana azy sy ny tambin-karamany. Raha toa ka maty amperin’asa indray ilay mpiasa dia mandray ny fisotron-dronono ny fianakaviany. Ho an’ireo olona miasa tena kosa dia afaka misoratra anarana any amin’ny mpiantoka tsy miankina amin’ny fanjakana izy ireo. Arakaraky ny latsakemboka aloha any amin’ny mpiantoka ihany ny kalitaon’ny tolotra mety ho azony.
Fanavazana entin’i Rasolonjanahary Ranto, mpahay lalà na
